Zevillage est un site participatif d’information et un réseau social sur les nouvelles formes de travail : télétravail, travail à domicile, coworking, travail collaboratif, mobilité, temps partagé, groupement d’employeurs, autoentrepreneurs…
Six salariés sur dix jugent leur organisation trop hiérarchique. Ce chiffre du baromètre Cegos 2024 capture une réalité que beaucoup vivent au quotidien sans toujours la nommer. Des réunions qui se multiplient pour coordonner d’autres réunions. Des validations qui s’empilent sans qu’on sache vraiment qui décide. Du temps passé à justifier son travail plutôt qu’à …
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La bureaucratie est un mal envahissant. Souvent dénoncée, mal combattue, elle s’étend à tous les secteurs de notre vie, y compris au monde du travail. Nous y consacrons deux articles pour tenter d’y voir plus clair : le premier pour cerner le phénomène et le second sur la pandémie bureaucratique au travail. La France détient …
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Un salarié sur deux attend avant tout de son manager qu’il soit disponible et à l’écoute. Pas qu’il soit visionnaire. Pas qu’il maîtrise les derniers outils. Disponible et à l’écoute. Cette donnée simple résume une attente que les entreprises peinent encore à entendre. Demandez à un dirigeant ce qu’il attend d’un manager, il parlera de …
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Imprimantes 3D dans les bibliothèques du Colorado, villages espagnols vendus aux enchères, îles japonaises sauvées par l’art contemporain, TikTok qui célèbre la Franche-Comté… Si on croyait la campagne condamnée au déclin, il faut réviser sa copie. En 2025, la ruralité invente, expérimente et attire. Petit tour d’horizon de ce qui se passe vraiment loin des …
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Parmi les managers, 59% pensent être à l’écoute de leurs collaborateurs. Or, 82% des collaborateurs pensent que non. Cet écart de 23 points n’est pas un accident. Il révèle un angle mort structurel du management français, qui explique une bonne partie du désengagement actuel. La scène se répète dans toutes les entreprises. Le manager sort …
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Dans une France où la défiance envers les institutions bat des records, une figure conserve la confiance des citoyens : le maire. Dans l’entreprise, le manager de proximité occupe exactement la même position. Ce constat invalide dix ans de discours sur « l’entreprise libérée » et ses promesses de suppression des cadres. Le problème n’était …
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Lormauto est une startup qui ambitionne de fabriquer des voitures électriques durables, modulables, à faible empreinte carbone et à bas prix. Une démarche qui bouleverse les modèles économiques, les procédés d’innovation et de fabrication ainsi que l’organisation du travail du secteur. Et tout cela sans délocalisation. Récemment, j’ai visité Lormauto avec Franck Lefèvre, co-fondateur de …
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La société Worklib, spécialiste de la gestion des espaces de travail des entreprises, a mis en place l’Hybrid index. Un questionnaire qui permet aux entreprises d’évaluer leur maturité dans la mise en place du travail hybride et d’identifier des pistes d’amélioration en matière d’espaces de travail, de collaboration et de cohésion d’équipe. Nous avons demandé …
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par Alain d’Iribarne Directeur de recherche honoraire au CNRS Il est de bon ton par les temps qui courent de se questionner sur ce que signifie la situation actuelle du marché de travail ainsi que sur les mouvements sociaux qui s’enchaînent. Au cœur de toutes ces manifestations se trouve bien évidemment la relation des Français …
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En 2019, neuf ans après sa création, WeWork était le leader incontesté du coworking, valorisé à plus de 47 milliards de dollars. C’était alors une valeur star qui en faisait l’une des start-up les plus convoitées par des investisseurs majeurs comme SoftBank. Pourtant début novembre 2023, l’entreprise dépose le bilan en Amérique du Nord après des …
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